Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa: Descomplique seus Direitos e Garanta a Justiça no Trabalho e na Previdência
Através de diagnóstico completo e análise preventiva, as empresas são capazes de agir em conformidade com os regulamentos e obrigações acessórias que impactam diretamente seus negócios.
Oferecemos serviços que atendem às necessidades específicas das organizações, com soluções tecnológicas e equipes multidisciplinares capazes de identificar riscos e oportunidades de acordo com o momento atual e perspectivas futuras.
Os nossos serviços:
- Avaliação e assistência na implementação de novas práticas que busquem otimizar os custos de mão-de-obra e previdenciária;
- Implementação de teletrabalho e outras políticas de trabalho à distância;
Redução das responsabilidades com reivindicações trabalhistas futuras, através de avaliação usando inteligência artificial; - Assistência na identificação, reclamação e monetização de créditos de seguridade social;
- eSocial/EFD-Reinf – assessoria pré e pós-implementação;
- Comentários dos procedimentos trabalhistas e de segurança social (lacão de pagamento, horas de trabalho, férias, rescisão, 13o salário, segurança e medicina ocupacional, obrigações acessórias, encargos sociais, etc.);
- Revisão, retificação e passagem de obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, GFIP, RAIS, CAGED, etc.);
- Gestão terceirizada;
- Análises específicas em Saúde e Segurança no Trabalho (OHS);
- Diagnóstico e análise de reivindicações trabalhistas judiciais, bem como identificação e ação preventiva dos fatos que dão origem aos processos;
- Assessoria no diagnóstico e controle de depósitos judiciais;
- Serviços específicos para a construção civil (DISO, CUB, inspeções físicas, etc.);
- Elaboração e implementação de regras e procedimentos;
- Assistência nos processos de fiscalização, bem como na elaboração de defesas administrativas;
- Preparação de pareceres de peritos (consultas técnicas);
- Conselhos sobre isenção de folha de pagamento;
- Due Diligence dos procedimentos trabalhistas e previdenciários.
FAQ
1. O que é Assessoria Trabalhista e Previdenciária?
A Assessoria Trabalhista e Previdenciária é um serviço especializado que oferece orientação, suporte e defesa jurídica aos trabalhadores e aposentados em relação aos seus direitos trabalhistas e previdenciários.
2. Quais são os principais serviços oferecidos pela Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa?
A Revisa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo:
- Análise de holerites e contracheques
- Revisão de cálculos de rescisão contratual
- Orientação sobre direitos trabalhistas
- Ajuízo de ações trabalhistas
- Assessoria em processos previdenciários
- Aposentadoria
- Auxílio-doença
- Pensão por morte
- Benefícios previdenciários
3. Por que devo contratar a Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa?
A Revisa possui uma equipe de profissionais experientes e qualificados que estão prontos para te ajudar a defender seus direitos. Oferecemos:
- Atendimento personalizado
- Orientação clara e objetiva
- Acompanhamento completo do seu caso
- Busca por soluções rápidas e eficazes
- Compromisso com a ética e a qualidade
4. Como posso contratar a Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa?
Para contratar nossos serviços, você pode entrar em contato conosco através do nosso site, telefone ou e-mail. Agendamos uma consulta gratuita para avaliar o seu caso e te apresentar um orçamento personalizado.
5. Qual o valor da Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa?
O valor dos nossos serviços varia de acordo com a complexidade do caso. Na consulta gratuita, faremos uma análise do seu caso e te apresentaremos um orçamento personalizado.
6. A Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa oferece atendimento online?
Sim, oferecemos atendimento online para nossos clientes. Você pode agendar uma consulta online através do nosso site ou entrar em contato conosco por telefone ou e-mail.
7. Posso tirar dúvidas sobre meus direitos trabalhistas e previdenciários sem contratar a Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa?
Sim, você pode tirar suas dúvidas sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários através do nosso site, blog ou redes sociais. Oferecemos diversos conteúdos informativos sobre esses temas.
8. Quais são os prazos para resolução de um caso trabalhista ou previdenciário?
Os prazos para resolução de um caso trabalhista ou previdenciário variam de acordo com a complexidade do caso e da jurisprudência do tribunal responsável. No entanto, a Revisa se compromete a trabalhar com agilidade e eficiência para te oferecer a melhor solução possível no menor tempo.
9. Quais são as chances de êxito em um processo trabalhista ou previdenciário?
As chances de êxito em um processo trabalhista ou previdenciário dependem de diversos fatores, como as provas disponíveis, a jurisprudência do tribunal e a qualidade da defesa jurídica. No entanto, a Revisa possui um alto índice de sucesso em seus processos, graças à experiência e ao conhecimento de sua equipe de profissionais.
10. O que devo fazer se sofrer um acidente de trabalho?
Se você sofrer um acidente de trabalho, é importante registrar o ocorrido junto à empresa e buscar atendimento médico o mais rápido possível. Em seguida, você deve procurar um advogado especializado em direito do trabalho para te orientar sobre seus direitos e te auxiliar na busca por indenização.
Conclusão:
Em resumo, este guia buscou esclarecer e simplificar o entendimento sobre os direitos trabalhistas e previdenciários, fornecendo informações detalhadas e práticas para o cotidiano dos trabalhadores. Caso persistam dúvidas ou necessite de assistência específica, não hesite em entrar em contato com a Assessoria Trabalhista e Previdenciária Revisa: Descomplique seus Direitos e Garanta a Justiça no Trabalho e na Previdência. Nossa equipe está pronta para oferecer todo o suporte necessário para garantir que seus direitos sejam plenamente assegurados.
Fonte:https://pt.wikipedia.org/wiki/Direito_previdenci%C3%A1rio